管理のお仕事☆
お仕事増えました。
しかも、一気にどさっと。
学生管理課があるのですが、学生と接しているのは教務なので、教務側にも学生管理の窓口が必要なのです。そこの仕事が全部まわってきました。地味で細かい作業ばかりです。まぁ、この仕事だけなら、そんなんでもないのよ。問題は、自分の担任業務、授業、さらに学生管理の仕事があること。結構責任重大で、割とおっかないのですが…。極端な話、私が仕事しないと、学生の管理は全て滞ってしまうわけですよ。パイプが詰まったことになるから。それも、管理って日々のルーティンワークだけでも、結構変更かかって面倒なのに、さらにイレギュラーな時期的な仕事が加わったりして、書き出して、時期と優先順位をつけて仕事していかないと、わけわかんなくなりそう。でも、こっちがいっぱいいっぱいになると、担任業務や授業おろそかになりそう。どうすりゃい~の??って話です。慣れるんだろうけどね。これ引き継いだ前の先生、これ以外にも半端ない仕事抱えてて、それに比べればって感じだし。でも、この職場、明らかに仕事量偏りすぎじゃ!
まー、その前の先生が、あまりの仕事の多さにパンクしそうになって、私に仕事回ってきたのだけど。確かに、新人3人の誰に任せるって言ったら、確かに私に回ってきそうな仕事ではあるのだけど(他の2人は私に輪をかけて大雑把なので)。地味で細かい作業は嫌いじゃないけど、でも、私新人だって知ってますかー、みたいな。こんな大事な仕事私に任せていいのかしら。
しかも、私夏にはいなくなるのに(笑)仕事量や手順が複雑で、一回じゃ覚えられっこないので、自分のためにも、夏の引継ぎのためにも、マニュアル作成しとくことにしました。マニュアル作成、家でやろうかと思って持って帰ってきたけど、やっぱりだるいなー。やめよっかなー。前の先生が何年もやってたので、久しぶりの人員交代みたいで、彼は見に染み付いて覚えてるので、一部をのぞいてほとんどマニュアルがないのだ。ただ、彼はかなりきっちりしてるので、口頭説明で引き継ぐとしても、割と楽なほうではあると思うのだけど。いい加減な先生からの引継ぎじゃなくてホント良かったー。それが救い。でも、そもそも、管理はきっちりやる人じゃないとできないか。あー、私でいいのだろーか…。私O型なんですけど…(笑)

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